บทความน่าสนใจ

สร้าง Mindset สู่ความสำเร็จ: ทำไม ‘Growth Mindset’ จึงสำคัญกว่าที่เคยในโลกธุรกิจยุคใหม่

ในโลกที่หมุนเร็วด้วยอัตราเร่งของเทคโนโลยี ความรู้ระดับผู้เชี่ยวชาญที่เรามีในวันนี้ อาจกลายเป็นความรู้ที่ล้าสมัยได้ในเวลาเพียงไม่กี่ปี สิ่งที่จะช่วยให้คนทำงานยืนหยัด เติบโต และก้าวข้ามทุกวิกฤตไปได้ ไม่ใช่ความเก่งกาจหรือพรสวรรค์ที่มีมาแต่กำเนิด แต่คือกรอบความคิดที่เรียกว่า Growth Mindset...

เทคนิคการบริหารเวลาแบบ Hyper-Focus ท่ามกลางยุคที่ข้อมูลล้นหลาม

คุณเคยรู้สึกไหมว่านั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์มาทั้งวัน แต่พอหมดวันกลับรู้สึกว่าไม่ได้งานชิ้นเป็นอันเลย? ในเดือนพฤษภาคม 2569 ที่ทุกช่องทางเต็มไปด้วยการแจ้งเตือน อีเมลด่วน กลุ่มแชทเรื่องงาน และโซเชียลมีเดีย ศัตรูตัวฉกาจของการทำงานไม่ใช่ความขี้เกียจ แต่คือ...

ทำงานร่วมกับ AI อย่างไรให้เป็น “ผู้ควบคุม” ไม่ใช่ “ผู้ถูกแทนที่”

ในยุคที่ AI เข้ามามีบทบาทแทบทุกสายอาชีพและฉลาดขึ้นทุกวัน หลายคนอาจเกิดความกังวลลึกๆ ในใจว่า “งานของเราจะถูกแทนที่หรือไม่?” ที่ ICIK Academy เราเชื่อมั่นในหลักการที่ว่า...

ทักษะแห่งอนาคต (Future Skills) ที่ตลาดแรงงานต้องการสูงสุดในช่วงครึ่งหลังของปี 2026

ล่วงเข้าสู่ปลายเดือนมิถุนายน 2569 ซึ่งเป็นช่วงกลางปีที่หลายองค์กรเริ่มทบทวนเป้าหมาย ทิศทางธุรกิจ และประเมินศักยภาพของบุคลากร สิ่งหนึ่งที่ปฏิเสธไม่ได้ในยุคที่เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) พัฒนาไปอย่างก้าวกระโดดจนกลายเป็นเรื่องปกติในชีวิตประจำวันคือ “ทักษะ” ของคนทำงานที่ต้องยกระดับให้เหนือกว่าเดิม...

Value Over Volume: ถอดรหัสการสร้างธุรกิจให้ ‘เล็กแต่ทรงพลัง’ ด้วย Brand-led Strategy

ในตำราธุรกิจยุคเก่า “ความใหญ่” คือความได้เปรียบ กฎเหล็กของการเอาชนะคู่แข่งคือการสร้าง “Economy of Scale” หรือการขยายกำลังการผลิตให้ได้จำนวนมหาศาล เพื่อกดต้นทุนต่อหน่วยให้ต่ำลงที่สุดแล้วนำไปสู้ในสงครามราคา (Price...

ผสานคน 3 เจนเนอเรชันยุค AI: กลยุทธ์ Adaptive Leadership สไตล์คนทำงานปี 2569

หากย้อนกลับไปเมื่อไม่กี่ปีก่อน ความท้าทายหลักของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) คือการหาวิธีให้คน Gen X, Gen Y และ Gen...

Governance for ESG 2026: ทำไม ‘ธรรมาภิบาล’ จึงเป็นกระดุมเม็ดแรกของความยั่งยืนที่องค์กรต้องติดให้ถูก

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คำว่า ESG (Environmental, Social, and Governance) กลายเป็นวาระแห่งชาติและวาระระดับโลกของทุกองค์กร เราเห็นหลายบริษัททุ่มงบประมาณมหาศาลไปกับการลดคาร์บอน (Environmental)...

Digital Detox & Productivity: สร้างสมดุลการเรียนรู้และการพักผ่อนในยุคออนไลน์ 24 ชม.

ในยุคที่เราแทบจะเชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตตลอด 24 ชั่วโมง ข้อมูลข่าวสาร อีเมลงาน และการแจ้งเตือนจากโซเชียลมีเดียหลั่งไหลเข้ามาหาเราอย่างไม่หยุดหย่อน แม้การเข้าถึงความรู้จะง่ายเพียงปลายนิ้ว แต่เหรียญย่อมมีสองด้านเสมอ การรับข้อมูลมากเกินไป (Information...

Growth Mindset: กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในโลกที่หมุนไว

เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมบางคนถึงกล้ากระโดดเข้าหาความท้าทายใหม่ๆ รับมือกับความผิดพลาดได้อย่างรวดเร็ว ในขณะที่บางคนกลับเลือกที่จะหลีกเลี่ยงสิ่งที่ไม่คุ้นเคย และรู้สึกล้มเหลวเมื่อทำบางอย่างไม่ได้ดั่งใจ? ความลับของเรื่องนี้ไม่ได้อยู่ที่ “พรสวรรค์” หรือ “ไอคิว” แต่อยู่ที่สิ่งที่อยู่เบื้องหลังความคิดของเรา...

Microlearning: เทรนด์การเรียนรู้ฉบับกระชับ ตอบโจทย์คนยุคใหม่ (และคนไม่มีเวลา!)

เคยเป็นไหมครับ? ตั้งเป้าหมายว่าปีนี้จะอัปสกิลใหม่ๆ ซื้อคอร์สออนไลน์ไว้เต็มกระเป๋า หรือเซฟบทความยาวๆ เก็บไว้ตั้งใจจะอ่าน แต่สุดท้ายก็ดองไว้จนข้ามปี เพราะคำว่า “ไม่มีเวลา” ปัญหานี้คือความท้าทายสุดคลาสสิกของคนวัยทำงานและนักศึกษาในยุคปัจจุบัน ที่วันๆ...

AI Literacy & Human-Centric Skills: ทักษะคู่ขนานแห่งปี 2026 ที่คนทำงานต้องมี

ก้าวเข้าสู่เดือนมีนาคม ปี 2026 อย่างเต็มตัว ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) ไม่ใช่แค่ “เทคโนโลยีแห่งอนาคต” อีกต่อไป แต่มันได้กลายมาเป็น...

Green Supply Chain: ทางรอดของ SME ไทย เมื่อโลกบีบด้วยกติกา Net Zero

เมื่อพูดถึงคำว่า “Net Zero” หรือการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นศูนย์ ผู้ประกอบการ SME หลายท่านอาจมองว่าเป็นเรื่องไกลตัว เป็นเรื่องของบริษัทยักษ์ใหญ่ในตลาดหลักทรัพย์ หรือโรงงานที่ส่งออกไปยุโรปเท่านั้น แต่ในปี...

จาก CSR สู่ CSV: ถอดบทเรียนธุรกิจที่ทำกำไรพร้อมแก้ปัญหาสังคม

ในยุคที่ผู้บริโภคไม่ได้มองหาแค่ “สินค้าราคาถูก” แต่มองหา “แบรนด์ที่มีจิตสำนึก” ผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจหลายท่านอาจกำลังติดอยู่ในกับดักของการทำ CSR (Corporate Social Responsibility) แบบเดิมๆ...

Leadership: กุญแจสู่ความสำเร็จของผู้นำทางธุรกิจในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง

ในยุคที่โลกธุรกิจขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและความผันผวน (VUCA World) คำว่า “Leadership” หรือ “ภาวะผู้นำ” ไม่ได้ถูกจำกัดอยู่เพียงแค่ผู้ที่มีตำแหน่งบริหารระดับสูง (C-Level) หรือเจ้าของกิจการอีกต่อไป...

Adaptive Leadership 2026: ศิลปะการบริหารคน 3 เจนเนอเรชัน ในวันที่ AI และ Hybrid Work คือมาตรฐาน

ปี 2026 ไม่ใช่ปีแห่งการ “ปรับตัว” เข้าสู่ยุคดิจิทัลอีกต่อไป แต่เป็นปีที่เรากำลังใช้ชีวิตอยู่ใจกลางยุคดิจิทัลอย่างสมบูรณ์แบบ รูปแบบการทำงานแบบ Hybrid Work กลายเป็นมาตรฐาน...

พลวัตธุรกิจกับ CSV ในเกาหลี [6]

ในช่วงต้นจากการสำรวจรายงานประจำปีของบริษัทในระหว่างปี 2012-2015 ของเกาหลีใต้ พบว่า โดยทั่วไปใช้คำนี้แทนที่ความหมายเดิมของ Traditional philanthropic CSR และสนับสนุนความชอบธรรม และชื่อเสียงของบริษัท...