การเปลี่ยนแปลงเชิงระบบ (Systems Transformation) มิได้หมายถึงเพียงการทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้น หรือการลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม หากหมายถึงการเปลี่ยนแปลง “ตรรกะพื้นฐาน” (system logic) ที่กำหนดวิธีคิด เป้าหมาย และคุณค่าของระบบทั้งหมด (Meadows, 2008) ในโลกธุรกิจ ตรรกะหลักของบริษัทส่วนใหญ่ตั้งอยู่บนแนวคิดการสร้างผลตอบแทนสูงสุดแก่ผู้ถือหุ้น (shareholder primacy) แต่ Yvon …