ท่านนายกสมาคมฯ ภก.ดร.พิสิฐ อุ่ยรุ่งโรจน์ พร้อมด้วยคณะกรรมการสมาคมฯ และนิสิตรุ่นปัจจุบัน ร่วมมอบกระเช้าแสดงความยินดีแก่ คุณชาย เอี่ยมศิริ

ท่านนายกสมาคมฯ ภก.ดร.พิสิฐ อุ่ยรุ่งโรจน์ พร้อมด้วยคณะกรรมการสมาคมฯ และนิสิตรุ่นปัจจุบัน ร่วมมอบกระเช้าแสดงความยินดีแก่ คุณชาย เอี่ยมศิริ นิสิต Ex-MBA KU รุ่นที่ 15 ในโอกาสได้รับตำแหน่ง CFO บมจ.การบินไทย ในโอกาสนี้ สมาคมฯ และ ทีมงานได้ขออนุญาตสัมภาษณ์ และ บันทึกเทป เพื่อนำไป ประชาสัมพันธ์ ข่าวการเปิดรับสมัครน้องใหม่นิสิต Ex-MBA KU รุ่นที่ 33 ในฐานะที่ท่านเป็นนิสิตเก่าที่ประสบความสำเร็จ …อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก >>

“Ex-MBA KU” หลักสูตรปั้นผู้บริหาร ตอบโจทย์ได้ทุกยุคสมัย

“Ex-MBA KU” หลักสูตรปั้นผู้บริหาร ตอบโจทย์ได้ทุกยุคสมัย กับ โครงการปริญญาโทสำหรับผู้บริหาร (EXECUTIVE MBA PROGRAM) คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อ่านต่อ>>https://bit.ly/3j94nWT ————— รายละเอียดโครงการ: https://bit.ly/2ZnHp6A ————— ติดต่อ-สอบถาม โทร: 02-579-5355 ต่อ 3333, 02-562-0135, 094-416-6991 E-mail: exmba@ku.ac.th Website: www.exmba.bus.ku.ac.th

มาแล้วววววว!สำหรับงาน Exclusive Family Rally 2020 กรุงเทพฯ-ปทุมธานี-นนทบุรี กับความสนุกสนานอีกครั้ง ในครั้งนี้พิเศษสุดๆกับการล่องเรือสำราญชมวิวทิวทัศน์ริมแม่น้ำเจ้าพระยาทั้งสองฝั่งในยามค่ำคืน สนใจติดต่อได้จร้าาาาา…

สัมภาษณ์ วรฉัตร เสนีวงศ์ ณ อยุธยา (Ex-MBA KU รุ่นที่ 6)

วรฉัตร เสนีวงศ์ ณ อยุธยา กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซันโย เอส. เอ็ม. ไอ. ไทยแลนด์ (จำกัด) อุปนายกสมาคมเครื่องทำความเย็นไทย (Thai Refrigeration Association) กรรมการวิชาการคณะที่ 73 ร่างมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม เรื่องบริภัณฑ์ทางไฟฟ้ากับสิ่งแวดล้อม นามตัวแทนสมาคมเครื่องทำความเย็นไทย   มุมมองทางธุรกิจ โลกเปลี่ยนเร็วมากในทุกวันนี้ นักธุรกิจต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากันได้และทันกับการเปลี่ยนแปลง นี่คือมุมมองที่สำคัญของธุรกิจทุกวันนี้   วิสัยทัศน์ นักธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ต้องตระหนักถึงความสำคัญของโลกและสิ่งแวดล้อมตลอดเวลาที่ธุรกิจของตนดำเนินไป   …อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก >>

GenY กับการบริหารในองค์กร

ผู้บริหารหลายท่านคงเคยเห็นพนักงาน “รุ่นใหม่” ในองค์กร ที่เข้ามาทำงานพร้อมบุคลิกที่ชวนสะดุดตา ท่าทางการแสดงออกแตก ต่างไปจากพนักงานที่เคยเห็นๆ กันมา คนรุ่นใหม่เหล่านี้คือเด็ก “เจนวาย” หรือ Gen Y ซึ่งย่อสั้นๆ ง่ายๆ มาจากคำว่าGeneration Y หลายครั้งที่เราได้ยิน เสียงสะท้อนความไม่พอใจกับลักษณะท่าทาง รวมถึงพฤติกรรมของเด็กกลุ่มนี้ จากผู้บริหารรุ่นใหญ่ แต่ชอบหรือไม่ องค์กรคงตอ้งพยายามทำความเข้าใจคนกลุ่มนี้ เพราะท้ายที่สุดแล้วองค์กรจะต้องรับเข้าทำงานเมื่อเวลาผ่านไป แต่ความจริงแล้ว คนรุ่นใหม่นี้ก็ไม่ได้แย่เสียทีเดียว พวกเขามีดีของเขาเช่นกัน Gen Y (หรือ “Millennials” …อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก >>