GenY กับการบริหารในองค์กร

ผู้บริหารหลายท่านคงเคยเห็นพนักงาน “รุ่นใหม่” ในองค์กร ที่เข้ามาทำงานพร้อมบุคลิกที่ชวนสะดุดตา ท่าทางการแสดงออกแตก ต่างไปจากพนักงานที่เคยเห็นๆ กันมา คนรุ่นใหม่เหล่านี้คือเด็ก “เจนวาย” หรือ Gen Y ซึ่งย่อสั้นๆ ง่ายๆ มาจากคำว่าGeneration Y หลายครั้งที่เราได้ยิน เสียงสะท้อนความไม่พอใจกับลักษณะท่าทาง รวมถึงพฤติกรรมของเด็กกลุ่มนี้ จากผู้บริหารรุ่นใหญ่ แต่ชอบหรือไม่ องค์กรคงตอ้งพยายามทำความเข้าใจคนกลุ่มนี้ เพราะท้ายที่สุดแล้วองค์กรจะต้องรับเข้าทำงานเมื่อเวลาผ่านไป แต่ความจริงแล้ว คนรุ่นใหม่นี้ก็ไม่ได้แย่เสียทีเดียว พวกเขามีดีของเขาเช่นกัน Gen Y (หรือ “Millennials” …อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก >>